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更新于 8月4日

干線指揮部經(jīng)理

9000-10000元
  • 武漢黃陂區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)郵政/快遞
1. 須具備全局統(tǒng)籌能力,合理分配運(yùn)力滿足公司運(yùn)轉(zhuǎn),保證干線車輛運(yùn)營率80%以上;
2. 須具備優(yōu)秀的管理能力、規(guī)劃能力,保證本部門在公司指導(dǎo)下運(yùn)轉(zhuǎn)良好;
3. 須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,樂觀與客戶和分子公司溝通合作,解決問題。
4. 須掌握豐富的外協(xié)資源,及時(shí)調(diào)配車輛應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;
5. 須具備優(yōu)秀的安全運(yùn)營意識(shí),保證干線安全準(zhǔn)點(diǎn)運(yùn)行;
6. 須掌握藥品冷鏈運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī),確保全程運(yùn)輸合規(guī);
7. 須具有肯定的交通運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),確保車輛運(yùn)行符合規(guī)定;
8. 須具備良好的車輛管理經(jīng)驗(yàn),確保車輛處于良好運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),
9. 須具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,不斷學(xué)習(xí)以提升本身的專業(yè)素養(yǎng);
3、 人員招聘要求
1、 年齡不超過35歲;工作地點(diǎn):武漢市;
2、 物流行業(yè)5年以上調(diào)度工作經(jīng)歷,2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉全國干線運(yùn)營模式,能合理安排線路、車輛;
4、 有廣東、上海、江蘇、福建、湖北、山東、河北間干線貨物資源;
5、 有上海、浙江、江西、湖北、廣東醫(yī)藥冷藏車資源;
6、 有豐富的駕駛員管理經(jīng)驗(yàn),能合理安排工作。
4、 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本部門年度組織架構(gòu)、預(yù)算的制定及實(shí)施,支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)建立本部門的崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)操作流程,保障業(yè)務(wù)的規(guī)范化運(yùn)作,提高運(yùn)作質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)本部門的安全及風(fēng)險(xiǎn)管理,根據(jù)部門管理制度,逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),保證業(yè)務(wù)正常運(yùn)作;
4.負(fù)責(zé)編制與實(shí)施運(yùn)輸計(jì)劃,制訂科學(xué)的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、貨物運(yùn)輸方案及車輛運(yùn)營計(jì)劃,流程優(yōu)化,標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)掌握公司運(yùn)營狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決運(yùn)營中出現(xiàn)的問題;
6.負(fù)責(zé)整合、引入外協(xié)承運(yùn)商資源,配合質(zhì)管部進(jìn)行資質(zhì)審核,現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),洽談、簽訂合同,運(yùn)作對(duì)接、 監(jiān)督、考核,對(duì)賬、結(jié)算;
7.負(fù)責(zé)本部門的運(yùn)輸時(shí)效及運(yùn)輸過程中的質(zhì)量管控,提高客戶滿意度;
8.負(fù)責(zé)本部門核心崗位人員的選拔、培養(yǎng)、培訓(xùn)工作,支撐部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
9.負(fù)責(zé)部門月度、半年度、年度經(jīng)營分析匯報(bào),組織部門例會(huì);
10.負(fù)責(zé)配合質(zhì)管部進(jìn)行冷藏車輛驗(yàn)證工作,指導(dǎo)監(jiān)督駕駛員驗(yàn)證實(shí)施;
11.負(fù)責(zé)協(xié)助營銷中心新客戶的運(yùn)作對(duì)接;
12.負(fù)責(zé)干線車輛的檢查、審驗(yàn)、維保工作;
13.負(fù)責(zé)部門人員、車輛、設(shè)備相關(guān)費(fèi)用審批,審核、審批成本費(fèi)用支出,及時(shí)糾錯(cuò)并將正確的費(fèi)用進(jìn)行 系統(tǒng)確認(rèn);
14.負(fù)責(zé)日常車輛調(diào)度工作,利用現(xiàn)有配送資源,根據(jù)客戶發(fā)貨量和時(shí)間合理規(guī)劃配送 路線,確保貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá);
15.負(fù)責(zé)配送異常情況的及時(shí)反饋及跟蹤處理,指導(dǎo)駕駛員及時(shí)的應(yīng)對(duì)運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題,不斷提升駕駛員的服務(wù)水平;
16.負(fù)責(zé)運(yùn)營過程中基礎(chǔ)費(fèi)用(車輛運(yùn)行里程、運(yùn)營相關(guān)費(fèi)用)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作,填制及提交相關(guān)報(bào)表;
17.負(fù)責(zé)配合人事部對(duì)駕駛員的面試、考核;
18.負(fù)責(zé)分撥現(xiàn)場(chǎng)工作的日常管理,執(zhí)行作業(yè)流程與標(biāo)準(zhǔn);
19.負(fù)責(zé)冷庫管理及冷庫貨品出入庫清點(diǎn)、核對(duì)、溫控、交接等管理;
20. 負(fù)責(zé)車輛及倉庫的巡查工作,保持車輛及倉庫的清潔衛(wèi)生,保證倉庫的安全及設(shè)備設(shè)施管理;
21.負(fù)責(zé)對(duì)分撥過程中發(fā)現(xiàn)的貨物破損進(jìn)行責(zé)任確認(rèn);
22.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、安全的將貨物運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn),按照客戶要求放置、堆碼貨品,特殊貨品配送采取相應(yīng)安全和防護(hù)措施;
23.負(fù)責(zé)提貨、分撥、送貨、到貨簽單等日常業(yè)務(wù)操作的單證管理交接工作;
24.負(fù)責(zé)做好行車安全檢查,檢查車輛車況及溫控設(shè)施設(shè)備,保證行車途中的車輛及貨品安全;
25.負(fù)責(zé)車輛的日常清潔,匯報(bào)及處理車輛運(yùn)行異常情況,保障正常運(yùn)轉(zhuǎn);
26.參加業(yè)務(wù)知識(shí)及質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);
27.負(fù)責(zé)協(xié)助、配合本部門人員的工作及需求;
28.負(fù)責(zé)TMS 系統(tǒng)調(diào)度相關(guān)模塊操作。

工作地點(diǎn)

武漢市-黃陂區(qū)-050縣道東50米

職位發(fā)布者

李女士/HR

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