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一、崗位職責
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，構建與公司相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進；
2、制定品質(zhì)部年度重點事項規(guī)劃，根據(jù)部門年度目標分解各品類線質(zhì)量目標及行動方案，管理并監(jiān)督項目進展，確保部門質(zhì)量目標的實現(xiàn)；
3、管控及不斷優(yōu)化公司品質(zhì)成本；
4、結合業(yè)務定位，指導考核供應商質(zhì)量管理體系，并審核其考核結果，確保供應商供貨品質(zhì)，并改善優(yōu)化供應商，確保供應商能力符合業(yè)務定位；
5、審核產(chǎn)品物料、工藝、包裝及檢驗標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合業(yè)務定位，并提升客戶滿意度；
6、跨部門的溝通與協(xié)作，及時處理解決各品類線相關質(zhì)量異常，優(yōu)化完善與平臺部門、品類部門相關的業(yè)務流程；
7、統(tǒng)籌重大質(zhì)量事故的處理與解決；
8、統(tǒng)籌并推進產(chǎn)品測試、認證合規(guī)化進程；
9、部門培訓及內(nèi)部知識沉淀，組織經(jīng)驗分享交流，互相促進；
10、完成上級交辦的其他任務。
二、崗位要求
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，英語CET-4；
2、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年以上團隊管理經(jīng)歷, 有一定供應商管理經(jīng)驗；
3、深刻理解品質(zhì)管理體系如ISO9001，ISO14001等；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，計劃組織能力強；
5、良好的邏輯思考能力及問題解決能力，對數(shù)據(jù)有較高的敏感度；
6、較強的團隊管理能力，有進取心，有毅力，頭腦靈活。