1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及發(fā)展需求,制定并完成招聘目標(biāo)和招聘計劃;
2、參與業(yè)務(wù)激勵方案設(shè)計、實施;
3、參與業(yè)務(wù)人力資源工作規(guī)劃和改革;
4、協(xié)助開展人力資源項目工作;
任職要求:
1.統(tǒng)招人力資源??埔陨蠈W(xué)歷,最近工作為醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗;
2.至少全職3年以上同崗位經(jīng)驗,擅長招聘、薪酬績效,有體系搭建經(jīng)驗;
3.良好的溝通表達(dá)和解決問題的能力。
薪資福利:
1.薪資結(jié)構(gòu)
基礎(chǔ)底薪+績效工資+工齡工資+其他福利補(bǔ)貼
2.各項福利
話補(bǔ)+餐補(bǔ)+交通費+節(jié)日福利+高低溫補(bǔ)貼+社保+每月團(tuán)建+帶薪年假+年度旅游+大病基金
3.上班時間
8:30-12:00,14:30-18:00,午休2.5H,周休1.5天+法定假日
4.工作地址
鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)9號
職位福利:餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪
職位亮點:社保福利 老板nice 穩(wěn)步發(fā)展 福利好
必須有醫(yī)療行業(yè)三年人資管理/bp崗經(jīng)驗!此為硬性條件!