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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)合作加油站無(wú)感加油業(yè)務(wù)的整體推廣管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)區(qū)域推廣業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2. 帶領(lǐng)駐點(diǎn)推廣團(tuán)隊(duì)開展地推工作，制定推廣策略及執(zhí)行計(jì)劃，培訓(xùn)并監(jiān)督隊(duì)員完成用戶注冊(cè)、綁定車環(huán)及銷售目標(biāo)；
3. 協(xié)調(diào)維護(hù)與加油站方的合作關(guān)系，處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況，保障推廣活動(dòng)順利開展；
4. 收集、分析推廣數(shù)據(jù)及市場(chǎng)反饋，定期輸出推廣效果報(bào)告，提出優(yōu)化建議并推進(jìn)落實(shí)；
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員排班、考勤、日常管理與績(jī)效追蹤，落實(shí)公司各項(xiàng)推廣政策及激勵(lì)制度。
任職要求：
1. 25-45周歲，有1年以上地推團(tuán)隊(duì)管理或銷售主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下線上推廣運(yùn)營(yíng)模式；
2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)能力，能有效激發(fā)隊(duì)員積極性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3. 出色的溝通協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力，能適應(yīng)加油站環(huán)境及彈性工作安排；
4. 熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析，有較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；
5. 有加油、車輛服務(wù)或移動(dòng)支付行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
你將獲得：
- 具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成；
- 完善的晉升機(jī)制及管理通道，優(yōu)先享有公司內(nèi)部發(fā)展機(jī)會(huì)；
- 全面的崗前及在崗管理培訓(xùn)，涵蓋業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)與資源協(xié)調(diào)等多維度能力提升；
- 交通、通訊補(bǔ)貼及節(jié)假日福利，定期團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與團(tuán)建活動(dòng)。