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一、崗位職責

1、 統(tǒng)籌管理車隊日常運營，包括車輛調度、運輸路線規(guī)劃，確保貨物按時、安全送達，提升運輸效率。
2、 負責車輛維護與保養(yǎng)管理，制定定期檢修計劃，跟蹤車輛故障維修，降低車輛故障率和運營成本。
3、管理車隊駕駛員團隊，包括招聘、培訓（安全駕駛、規(guī)章制度等）、績效考核及日常溝通，提升團隊整體素質。
4、嚴格執(zhí)行交通安全管理制度，定期組織安全培訓和檢查，處理運輸過程中的安全事故，分析原因并制定改進措施。
5、對接公司內部運營、倉儲等部門及外部客戶，協(xié)調解決運輸環(huán)節(jié)中的問題，保障供應鏈順暢。
6、 統(tǒng)計車隊運營數(shù)據(jù)（如運輸量、油耗、維修費用等），編制報表并分析，提出優(yōu)化建議，助力公司成本控制。

二、任職要求

1、 學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，3年以上物流運輸行業(yè)車隊管理經(jīng)驗，熟悉貨運市場及車輛運營流程。
2、專業(yè)技能：了解各類貨運車輛（如重卡、廂式貨車等）的性能與維護知識，能熟練使用車輛調度系統(tǒng)或辦公軟件（如Excel、金科信系統(tǒng)）。
3、 管理能力：具備較強的團隊管理、溝通協(xié)調能力，能有效統(tǒng)籌調度資源，解決突發(fā)運輸問題。
4、 安全意識：嚴格遵守交通安全法規(guī)，有豐富的安全事故處理經(jīng)驗，能有效規(guī)避運輸安全風險。
5、 其他要求：持有C1及以上駕駛證，無重大交通違章記錄；能適應偶爾加班或出差，抗壓能力強。

三、薪資福利

1. 薪資：月薪6000-8000元（根據(jù)經(jīng)驗和能力面議），另設月度績效獎金。
2. 福利：繳納五險+商業(yè)險，節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等）、定期體檢；公司提供免費培訓機會，助力個人職業(yè)發(fā)展。