一、崗位職責(zé)
1.深度參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃依據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向,制定并推進(jìn)后勤相關(guān)工作的長期規(guī)劃與短期計劃,確保后勤工作與集團(tuán)整體戰(zhàn)略高度契合。
2.后勤全體系管理統(tǒng)籌集團(tuán)10個校區(qū)后勤保障工作,包括:人力資源:團(tuán)隊建設(shè)、崗位編制優(yōu)化、績效考核體系搭建;餐飲管理:食品安全、供應(yīng)商評估、對資源進(jìn)行合理調(diào)配,實現(xiàn)成本的有效節(jié)約,提高資源利用效率;
保障服務(wù):安保、清潔、設(shè)施維護(hù)、節(jié)能改造;物資管控:采購、倉儲、配送及應(yīng)急保障。
3.制度與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)制定后勤管理流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)字化運營方案,推動降本增效。
4.團(tuán)隊與績效管理負(fù)責(zé)后勤團(tuán)隊招聘、培訓(xùn)、考核及激勵,提升服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)行力,打造一支專業(yè)、高效的后勤團(tuán)隊。
5.風(fēng)險管控建立應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)事件,保障校園安全穩(wěn)定。
6.專項任務(wù)及時、高效承接完成集團(tuán)戰(zhàn)略項目以及其他相關(guān)任務(wù)(如校區(qū)基建升級、資源整合優(yōu)化)
二、任職資格
1、基本條件
本科及以上學(xué)歷(物業(yè)管理/工程管理/人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
5年以上大型集團(tuán)后勤/綜合管理經(jīng)驗(教育、酒店、企事業(yè)單位后勤管理背景最佳);
獨立主導(dǎo)過團(tuán)隊績效考核、成本管控或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化項目。
2.核心能力
精通后勤全模塊管理(人資、餐飲、采購);
熟練運用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化決策,文字表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn);
抗壓能力強(qiáng),擅長跨部門協(xié)調(diào)與突發(fā)事件處置。
3.工作地點:連云港/徐州(需高頻兩地出差)。
三、薪酬福利薪資:
月薪面議(根據(jù)資歷定檔,高于行業(yè)水平);
福利:五險一金+節(jié)日福利+年度體檢+子女入學(xué)優(yōu)惠;
發(fā)展:高管晉升通道+頭部企業(yè)對標(biāo)學(xué)習(xí)機(jī)會。