【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)小紅書平臺運營,為店鋪引流、轉(zhuǎn)換;策劃短視頻內(nèi)容,研究內(nèi)容最新玩法和熱點話題,挖掘用戶喜好、不斷進行內(nèi)容優(yōu)化。
2、對負責(zé)賬號的內(nèi)容、質(zhì)量、粉絲量增長負責(zé),通過短視頻運營手段快速提高品牌影響力;
2、負責(zé)KOL/KOC挖掘與培育:通過小紅書等平臺運營,建立KOL/KOC矩陣體系,推廣公司產(chǎn)品;
2、負責(zé)把控達人內(nèi)容產(chǎn)出率及合格率,引導(dǎo)達人內(nèi)容創(chuàng)作,為公司建立帶貨種草達人矩陣,提高達人在小紅書平臺上內(nèi)容產(chǎn)出率及合格率,為店鋪引流;
4、根據(jù)品牌產(chǎn)品用戶畫像進行分析進行達人賬號匹配,快速篩選達人資源;對接達人合作的各項細節(jié),監(jiān)控并盤點合作達人的數(shù)據(jù),定期形成復(fù)盤及分析優(yōu)化建議;
5、維護達人合作關(guān)系,建立達人資源庫,和達人保持長期深度合作 。
【任職要求】
1.有2年以上小紅書運營及達人拓展運營及社區(qū)運營經(jīng)驗,特別是小紅書平臺的MCN/A站/B站等平臺的短視頻達人;
2、對小紅書平臺的內(nèi)容調(diào)性和熱點保持高度敏感,具備一定的文案能力、創(chuàng)意發(fā)散能力;能夠獨立完成短選題策劃、拍攝和剪輯后期工作,有0-1搭建賬號及成功作品經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、有一定的用戶管理及輿情處理經(jīng)驗,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題;
4、性格活潑開朗,責(zé)任心強,溝通能力強,執(zhí)行力好,以結(jié)果為導(dǎo)向。