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崗位職責(zé):
1.協(xié)助進(jìn)行日常人事管理工作，包括但不限于招聘、員工關(guān)系維護(hù)；
2.日常的行政工作（日常用品采購(gòu)、茶室管理），工位在前臺(tái)；
3.管理員工的入職離職流程；
任職要求：
1.活潑開(kāi)朗，具有良好的溝通能力，能夠有效解決員工關(guān)系問(wèn)題；
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
上班時(shí)間 ： 8:30-12:00,13:30-18:00，雙休法休
薪資
試用期3500，固定薪資，轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)4000，有2年招聘面試經(jīng)驗(yàn)