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1．職責內(nèi)容 1.1負責組織編制、完善本部門工作文件，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，組織實施并進行監(jiān)督； 1.2參與公司年度計劃的制定，依據(jù)公司年度計劃，制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準； 1.3根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織制定質(zhì)量控制方案，參與推進公司質(zhì)量管理體系建設(shè)，組織部門人員完成有關(guān)原輔料檢驗、過程控制和產(chǎn)品出廠檢驗等質(zhì)量管理工作，對部門出具的檢驗判定結(jié)論負責； 1.4負責處理與客戶或供應商有關(guān)的各種產(chǎn)品質(zhì)量問題，負責不合格品的處理及品質(zhì)仲裁，對質(zhì)量管控過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行原因調(diào)查，督促責任部門進行改進，實施糾正預防措施，監(jiān)督后續(xù)改進效果。 1.5對品質(zhì)狀況進行定期或不定期的分析、總結(jié)，運用質(zhì)量標準進行統(tǒng)計分析和改進控制，分析出產(chǎn)品質(zhì)量問題點、原因、改進措施，并提供出分析報表至相關(guān)部門；根據(jù)質(zhì)量控制情況，定期或不定期組織召開質(zhì)量分析會；