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崗位職責:
1、負責四川范圍內45G網絡KPI、KQI指標優(yōu)化與全網性能提升和感知提升工作，具備語音質差、數據質差、視頻卡頓質差小區(qū)等處理策略制定;
2、配合運營商網絡規(guī)劃和優(yōu)化部門，提供網絡規(guī)劃和優(yōu)化方案，包括設計方案評審和實施，重點場景保障方案，分層組網方案，干擾優(yōu)化處理方案等;
3、負責和客戶就網絡問題、新技術進行探討、溝通，交流，提出建設性意見;
4、利用公司服務渠道，為客戶提供實時響應服務;
崗位技能要求:
1、任職要求40周歲以下，統(tǒng)招大專以上學歷，5年及以上三大運營商無線網絡規(guī)劃優(yōu)化相關工作經驗;
2、熟悉通信原理，熟悉LTE/5G基本原理，熟悉45G相關信令，熟悉無線網絡相關行業(yè)設計標準和規(guī)范，同時能夠熟練使用無線測試工具(鼎立、ETG等任意一種);
3、5年及以上網絡優(yōu)化和運維相關工作經驗，具有45G網絡優(yōu)化經驗者和組織參加過聯(lián)通勞動競賽經驗者優(yōu)先;
4、注重服務意識,責任心強,積極主動，心態(tài)樂觀、較強學習能力和溝通協(xié)調能力，良好的團隊合作意識和團隊合作精神,有創(chuàng)新優(yōu)化思維；
5、抗壓能力強,服從公司安排,能適應出差工作,加班夜班工作。具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，
福利及待遇:
1，公司統(tǒng)一購買六險一金；
2，綜合收入10K-16K（根據技能答辯情況而定）；
3，系統(tǒng)全面的行業(yè)專業(yè)知識和業(yè)務技能培訓，更有提供去華為培訓的平臺和機會；
4，完善的內部員工職業(yè)發(fā)展晉升渠道；
5，加入我們，讓我們?yōu)槟峁┮粋€更為開放和廣闊的發(fā)展平臺！