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崗位職責
1、主持編制施工組織設計、重大專項方案（如深基坑支護、超高模板、大跨度鋼結構等），組織專家論證并落地實施
2、審核分包單位技術方案，確保符合總包技術要求及規(guī)范（如《建筑施工安全檢查標準》JGJ59）
3、解決施工中的復雜技術問題（如地基不均勻沉降、大體積混凝土裂縫控制），提出可行性方案并監(jiān)督執(zhí)行
4、主導圖紙會審，提出優(yōu)化建議（如管線綜合排布、施工可行性優(yōu)化），協(xié)調(diào)設計院出具變更
5、對項目團隊（技術員、施工員）進行關鍵技術交底，確保工藝標準（如鋼筋連接方式、防水節(jié)點）落實到位
6、組織分部/分項工程驗收，參與竣工驗收，主導技術資料歸檔和移交
7、根據(jù)工程特點制定質(zhì)量控制點（如裝配式建筑灌漿套筒飽滿度檢測），監(jiān)督質(zhì)量整改閉環(huán)
8、識別重大技術風險（如危大工程方案實施偏差），制定應急預案并組織演練
9、通過工藝優(yōu)化（如模板早拆體系、BIM管線綜合）減少材料浪費和返工
10、分析技術措施對工期的影響（如冬季施工方案調(diào)整），協(xié)助項目經(jīng)理調(diào)整進度計劃
任職要求：
1. 學歷要求：大專及以上學歷，土木工程、結構工程相關專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗：8年以上土建施工經(jīng)驗，獨立負責過2個以上大型項目（10萬㎡以上或造價超2億）。具備EPC、超高層或復雜結構（如鋼結構連廊）項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 證書要求：建造師資格證書（建筑工程）、中級及以上職稱；注冊結構工程師、BIM等級證書；
4. 素質(zhì)要求：
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
- 工作細致、責任心強，能承受一定的工作壓力；
- 具備較強的學習能力和解決問題的能力。
薪資待遇：
1. 薪資范圍：面議（根據(jù)經(jīng)驗及能力）；
2. 福利待遇：五險一金等；
3. 職業(yè)發(fā)展：提供完善的職業(yè)晉升通道和培訓機會。
工作地點：
北京、河北、山東、天津等城市