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一、崗位亮點 1. 十年行業(yè)深耕、區(qū)域頭部品牌、商業(yè)模式成熟 2. 10萬級潔凈生產基地，產品體系成熟，質量穩(wěn)定 3. 大舉擴張的元年，組織結構扁平，能夠提供明確、巨大的晉升空間 4. 能夠充分授權，合理放權，提供可供充分施展的平臺 5. 行業(yè)大佬帶隊，精準幫扶，快速提升能力 6. 財務狀況良好，績效結果、激勵及時兌現 二、任職要求 1.連鎖食品行業(yè)200人以上公司5年以上履職經歷，3年以上同崗位從業(yè)經驗（必備） 2.具備優(yōu)秀的活動策劃、執(zhí)行能力，熟練運用線上及線下活動渠道 3.具備優(yōu)秀的數據分析能力、復盤能力，熟悉崗位相關知識體系 4.大專以上學歷，銷售、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 5.能接受中短期出差（必備） 三、工作內容 1.制定年度企劃量規(guī)劃、營銷規(guī)劃、研發(fā)規(guī)劃 2.根據每月企劃量，制定實施月度活動，并主導資源匹配和活動實施，賦能連鎖門店達成企劃目標 3.主導策劃具體活動賦能連鎖門店，達成客單量提升、客單價提升、整體營收提升等經營目標 4.主導完成新店開業(yè)、周年慶典、區(qū)域聯動、跨界營銷等活動的策劃、資源配置及活動實施 5.從內容、價格體系、實施過程、目標達成等維度進行活動復盤，形成文字報告 6.主導產品價格體系、生命周期管理、利潤結構的管理及稽核，持續(xù)建立競品價格體系監(jiān)控 7.協(xié)同產品研發(fā)部門，達成年度新品研發(fā)規(guī)劃、新品推廣 8.主導公司平面廣告、包裝材料、廣告視頻、廣告音頻及其他的評審 9.主導線上廣宣、團購、招商等不同類型信息的短視頻及其他宣傳平臺的投流推廣 10. 上級安排的其他工作 四、薪資待遇 1、 薪資總額9-11K，每月15日準時發(fā)薪 2、 固定薪資65%（基本工資+職級工資+崗位補貼），浮動薪資35%（全勤+績效獎金） 3、 免費提供一日三餐，外埠員工提供住宿