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更新于 12月30日

HRBP

1.5-2.5萬
  • 南昌
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

組織發(fā)展績效管理薪酬福利人工智能
工作職責 1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,建立并優(yōu)化公司人才發(fā)展體系、職位職級體系、任職資格體系等; 2、根據(jù)公司業(yè)務和人才戰(zhàn)略需求,規(guī)劃和設(shè)計公司 各類人才的培養(yǎng)體系; 3、負責推進公司人才盤點工作,制定人才梯隊發(fā)展目標,不斷優(yōu)化完善人才盤點工作的機制、流程和方法; 4、結(jié)合業(yè)務發(fā)展和人才需求,優(yōu)化和建設(shè)各職類的任職資格標準、任職資格認證的流程和機制等,明確員工專業(yè)發(fā)展和能力提升的方向,牽引員工不斷自我成長; 5、負責干部管理體系完善,包括干部培養(yǎng)、發(fā)展、盤點、任免、調(diào)動等制度建設(shè)、落地實施。 任職資格 1、本科以上學歷,有人力資源管理、企業(yè)管理、心理學專業(yè)背景者優(yōu)先; 2、大中型企業(yè)人力資源體系人才發(fā)展8年及以上經(jīng)驗; 3、負責過核心高潛人才培訓與發(fā)展方案的制定和推進實施,有成熟的項目落地經(jīng)驗; 4、熟練掌握各種人才發(fā)展工具,對于人才評估、測評工具、勝任力素質(zhì)等有深刻的理解和轉(zhuǎn)化能力; 5、具有較強的項目管理和推動執(zhí)行能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和內(nèi)外部咨詢能力 6、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能行業(yè)背景,熟悉OD、TD、LD、BP優(yōu)先 7、優(yōu)秀的團隊合作能力、人際交往能力、系統(tǒng)思考能力、邏輯分析能力、專業(yè)學習能力、主動性和全局意識

工作地點

南昌縣小藍中大道尚榮產(chǎn)業(yè)園11棟A

職位發(fā)布者

歐陽帆/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江西澤境智能科技有限公司
國家級高新技術(shù)企業(yè)小馬機器人目前有2家機構(gòu),分別是位于上海交大閔行校區(qū)一墻之隔的零號灣創(chuàng)業(yè)園的上海研發(fā)中心–上海小馬機器人有限公司,以及位于江西省南昌市國家級小藍開發(fā)區(qū)的南昌制造基地–江西小馬機器人有限公司。公司立足于智能電網(wǎng)領(lǐng)域,專業(yè)從事智能電網(wǎng)相關(guān)技術(shù)產(chǎn)品的研究與開發(fā),主要為電力系統(tǒng)提供電力設(shè)備的智能化巡檢和監(jiān)測產(chǎn)品,包括機器人系統(tǒng)、在線智能巡視系統(tǒng)及設(shè)備缺陷識別算法及系統(tǒng)等,是集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。 2019年9月開始智能巡檢機器人的開發(fā),在清華研究院、中科院沈自所、中科院微系統(tǒng)所及公司其他研究創(chuàng)業(yè)團隊的共同努力下,(2020年5月)短短8個月的時間第一款自主研發(fā)使用環(huán)境最復雜的用于變電站戶外巡檢的機器人誕生,緊接著3個月后第二款自主研發(fā)的室內(nèi)巡檢機器人誕生。同時自主研發(fā)的款室外巡檢機器人2020年8月20日,在2020年第九屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(江西賽區(qū))復賽中,憑借著行業(yè)頂尖的的核心技術(shù)以及顛覆行業(yè)的開發(fā)模式,小馬智能電力巡檢機器人以90分最高分榮獲比賽高端裝配制造【第一名】。公司已有14項國家發(fā)明專利,43項實用新型專利,3項外觀設(shè)計專利,及38項軟件著作權(quán)。目前還有30多項發(fā)明專利、實用新型專利正在申報中。公司系列機器人產(chǎn)品是全國僅有的八家通過(國家電網(wǎng)準入標準)武高所強制檢測的廠家之一。2021年公司產(chǎn)品在電網(wǎng)變電站、鐵路,鋼鐵,石化,通信、天然氣等行業(yè)試用,現(xiàn)試用結(jié)果得到客戶的一致認同,并陸續(xù)形成續(xù)簽大訂單。
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