【崗位描述】
1. 達人渠道拓展與GMV管理
? 圍繞食品類目銷售目標,主動開拓抖音/快手平臺達人主播、MCN機構(gòu)、團長等資源,建立直播/短視頻帶貨合作,對GMV增長及ROI轉(zhuǎn)化結(jié)果負責;
? 精準匹配達人屬性與貨盤組合,制定差異化合作方案(傭金機制/專場策劃/排期策略等);
2. 達人運營管理
? 篩選合適達人帶貨,安排樣品寄送、跟蹤帶貨及短視頻拍攝情況;
? 搭建達人/KOL/機構(gòu)資源數(shù)據(jù)庫,維護頭部/腰部達人長期合作關(guān)系,穩(wěn)定出貨;
3. 店鋪運營與品牌對接
? 負責抖快店鋪基礎(chǔ)運營:商品鏈接優(yōu)化(主圖/詳情頁設(shè)計)、活動頁面搭建、促銷機制設(shè)置;
? 對接品牌方,參與周會、完成進出貨指標,管理商品庫存及補貨節(jié)奏;
? 精準核算直播費用(坑位費/傭金等),完成費用核銷及ROI復盤。
【任職要求】
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷,1年+抖音/快手電商商務(wù)拓展經(jīng)驗(需提供過往合作達人案例);
2. 熟悉快消食品類目特性,具備爆款選品能力,有零食類品牌合作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 精通抖店/快店后臺操作,熟練使用PS制作基礎(chǔ)素材;
4. 資源開拓力:具備200+達人資源池,掌握頭部MCN機構(gòu)(如無憂/遙望等)對接渠道;
5. 數(shù)據(jù)敏感度:能通過蟬媽媽/飛瓜等工具進行競品分析,制定數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營策略;
6. 商務(wù)談判力:熟悉階梯傭金談判技巧,成功操盤過單場50w+GMV直播案例者優(yōu)先。
【我們提供】
? 達人BD GMV階梯提成
? 自帶流量的頭部食品品牌對接、平臺小二對接資源