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1.根據(jù)公司工作安排，在上級領導下，落實辦公后勤保障、日常行政、檔案管理等工作，為公司提供后勤保障和信息支持；

2.協(xié)助上級進行公司的環(huán)境管理、來訪接待工作，負責辦公場所運行維護、協(xié)調(diào)溝通，辦公及后勤用品、員工工作服采購管理、庫房出入庫管理，公司生活配套設施管理，監(jiān)督員工著裝規(guī)范；

3.編制部門預算，分析匯總預算執(zhí)行情況；
4.負責本部門行政文件的撰寫，公司的會務接待服務，印章及證照管理及使用工作，會議室使用管理，公務用車的車輛管理等工作；
5.負責部門公司相關(guān)檔案管理工作，包括存、借、歸檔管理、保密及銷毀管理等。

任職要求：

1.大學本科學歷（及）以上，行政及管理類相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上行政工作經(jīng)驗；
3.具備一定的行政管理和人力資源管理知識，熟練掌握各類常用辦公設備及軟件的操作，文字功底強，能夠起草公函及辦公文件；
4.具有良好的語言表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力、學習能力，具有較強的服務意識，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，為人誠信正直、原則性強。