一、福利待遇:
工資構(gòu)成:
基礎(chǔ)無(wú)責(zé)底薪+職級(jí)津貼+崗位津貼+績(jī)效,1-3月啟航津貼5000-8000k,綜合薪資7-25k
●工作時(shí)間:
早上:09:00-17:00,7小時(shí)工作制,午休兩個(gè)小時(shí)。絕不加班。周末雙休。
●發(fā)展空間:
組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-部長(zhǎng)
絕對(duì)的公平公正公開(kāi),全靠實(shí)力,全是實(shí)力派。
●培訓(xùn)
不用擔(dān)心自己不會(huì)哦
1、新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡(jiǎn)單、這么聰明的你肯定沒(méi)問(wèn)題。也有平安大學(xué)做后盾
2、培訓(xùn)結(jié)束,公司分配師傅、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管手把手教
●工作環(huán)境:
1、5A級(jí)舒適的辦公環(huán)境(氛圍融洽友好,團(tuán)隊(duì)年輕而富有活力)
2、員工旅游+員工生日會(huì)+發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工每月有表彰(超多驚喜等你一起)
3、琳瑯滿目的零食、咖啡、飲料、下午茶(工作的同時(shí)放松一下)
4、豐富的企業(yè)活動(dòng),團(tuán)建聚餐等
●●●員工關(guān)懷
1.為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問(wèn)題困難,通過(guò)面對(duì)面圓桌會(huì),線上答疑等方式給予解助
2.為家庭特別困難員工提供幫助,領(lǐng)導(dǎo)可愛(ài)同事暖心
二、職責(zé)
1、客戶咨詢與服務(wù):了解客戶需求,為客戶量身定制個(gè)性化的保險(xiǎn)方案及服務(wù)。
2、客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求變化。
3、市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo):積極參與公司組織的各類(lèi)市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌知名度,吸引潛在客戶。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn):與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推動(dòng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展;同時(shí),參與內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
三、職業(yè)要求:
1、25-55歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、法律、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)技能:具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、任職滿1年,連任主管6個(gè)月以上。