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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)eBay產(chǎn)品線業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理與維護運營工作；
2、管理賬號，保證賬號正常運行；優(yōu)化小組工作流程，帶領(lǐng)小組更好地完成任務(wù);
3、分解銷售目標(biāo)，擬定目標(biāo)行動計劃，安排分配小組成員工作，完成小組業(yè)績目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)賬號安全穩(wěn)定的維護，負(fù)責(zé)售前售后工作，保持店鋪的好評率和良好的信用度；
5、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，能根據(jù)外部變化迅速對管理賬號做出調(diào)整；
6、充分利用各種營銷手段協(xié)助組員打造爆款，完成團隊銷售目標(biāo)，提升團隊整體售銷額和利潤率。
崗位要求：
1.2年以上eBay運營經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有打造爆款的經(jīng)驗；
2.思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決問題；
3.良好的工作協(xié)調(diào)、溝通能力、市場洞察與分析能力；
4.有志于長期在外貿(mào)跨境電商行業(yè)發(fā)展；熟悉eBay后臺各種操作及平臺政策；熟練使用第三方工具及推廣平臺。
5.大專及以上學(xué)歷，CET-4以上。
【福利待遇】
1、薪資架構(gòu)：基本工資+提成+全勤（每月全勤者，公司給予200元的全勤獎勵）；
2、福利假期：公司公假、婚假、喪假、法定假、等有薪假期(工作滿1年員工，可享受每年6天帶薪年假)；
3、調(diào)薪機制：每年有一次調(diào)薪機會;
4、晉升空間：定期為每一位員工制定晉升目標(biāo)及達(dá)成計劃，通過各方面綜合能力的培養(yǎng)與上升，將得到不同空間的晉升，并享受相應(yīng)的待遇；
5、培訓(xùn)制度: 提供多種培訓(xùn)（包括但不限于入職培訓(xùn)管理能力培訓(xùn)等專業(yè)能力培訓(xùn)）；
6、辦公環(huán)境：寬敞明亮，齊全的辦公和生活設(shè)備(冰箱、微波爐、空調(diào)等）;
7、優(yōu)秀平臺：輕松開放的工作氛圍，與優(yōu)秀牛人同事共事的機會,不斷學(xué)習(xí)發(fā)展的空間；
8 、人才激勵： 人才推薦獎；
9、拓展活動：戶外拓展，定期聚餐等活動；
10、更多福利待遇將隨公司發(fā)展逐步完善