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更新于 9月12日

酒類/總經(jīng)理

3-5萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大型企業(yè)零售/批發(fā)煙草/酒業(yè)
職責(zé):
?1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策制定?:組織制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整;
2、?經(jīng)營(yíng)管理體系建立?:根據(jù)公司戰(zhàn)略建立經(jīng)營(yíng)管理體系并持續(xù)改進(jìn)制定和完善公司管理制度、流程和規(guī)范,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、財(cái)務(wù)等部門資源,確保業(yè)務(wù)順利開展;
?3、日常運(yùn)營(yíng)管理?:主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,召集總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門工作,監(jiān)控經(jīng)營(yíng)進(jìn)度,定期分析數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略;
?4、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)?:負(fù)責(zé)高層管理人員的聘任、培訓(xùn)、考核工作,開發(fā)人力資源,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),營(yíng)造企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
?5、財(cái)務(wù)與資源管理?:審批投資、營(yíng)銷、生產(chǎn)、人力、財(cái)務(wù)等重大決策,制定財(cái)務(wù)預(yù)算,控制成本費(fèi)用,監(jiān)督資金運(yùn)作,依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范調(diào)配各類資源;
?6、對(duì)外關(guān)系維護(hù)?:建立與政府、客戶、媒體等良好關(guān)系,出席重要公關(guān)活動(dòng),處理企業(yè)重大對(duì)外事務(wù);
?7、渠道與經(jīng)銷商管理?:建立和維護(hù)與經(jīng)銷商、零售商的良好合作關(guān)系,制定渠道拓展策略,增加市場(chǎng)份額,了解代理商痛點(diǎn),設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品;
?8、政策法規(guī)應(yīng)對(duì)?:密切關(guān)注生產(chǎn)許可、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、稅收政策等變化,確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng),及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)和銷售策略,應(yīng)對(duì)白酒消費(fèi)稅等政策對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的影響。
核心能力要求
?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?:3年以上知名白酒企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),熟悉主流渠道運(yùn)作;
?市場(chǎng)敏感度?:準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)趨勢(shì);
?團(tuán)隊(duì)管理?:具備省級(jí)區(qū)域營(yíng)銷負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng);
?戰(zhàn)略思維?:能制定有效的市場(chǎng)布局和品牌打造策略;
?商務(wù)能力?:擅長(zhǎng)資源整合和重大項(xiàng)目談判。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)正商環(huán)湖國(guó)際-地下停車場(chǎng)

職位發(fā)布者

王女士/HR

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河南沃克爾人力資源服務(wù)有限公司
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