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更新于 6月19日

質(zhì)量工程師

8000-14000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

過程質(zhì)量發(fā)動機(jī)汽車變速器QC七大手法8D報告PDCA
職位描述:
1. 重點制定或更新產(chǎn)品流延及漿料生產(chǎn)階段控制計劃, 檢驗指導(dǎo)書,并組織實施; 2. 參與PFEMA的充分性、有效性評審; 3. 能策劃過程審核、產(chǎn)品審核、MSA相關(guān)計劃,并組織實施 4. 能應(yīng)用質(zhì)量管理工具和方法進(jìn)行分析統(tǒng)計,實現(xiàn)產(chǎn)品和過程質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作; 5. 組織解決現(xiàn)場產(chǎn)品和過程中出現(xiàn)的異常,召開分析會, 提出糾正措施制定的相關(guān)要求,并對糾正措施實施情況進(jìn)行驗證;; 6. 充分了解產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)要求和檢測要求,能熟練應(yīng)用產(chǎn)品的檢測方法手段; 7. 能策劃質(zhì)量管理相關(guān)文件,并有效運用;
職位要求: 1. 本科以上文憑,金屬、無機(jī)非金屬材料相關(guān)理工專業(yè) 2. 3年以上質(zhì)量、工藝或產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(汽車行業(yè)) 3. 熟練掌握電鏡、粒度儀、比表面積測試儀等材料分析設(shè)備者優(yōu)先
4.具備PDCA過程工作思維及smart原則,能熟練使用5M1E、5W2H、因果圖和柏拉圖等分析法進(jìn)行質(zhì)量問題的改善,熟練使用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力強(qiáng)。

工作地點

郫都區(qū)成都能斯特新材料科技有限公司

職位發(fā)布者

辜英/招聘主管

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公司Logo成都能斯特新材料科技有限公司
成都能斯特新材料科技有限公司成立于美麗的天府之國成都,是一家集高溫共燒結(jié)陶瓷芯片(HTCC)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高科技創(chuàng)新型公司。依托于母公司福賽爾科技集團(tuán)的燃料電池技術(shù)在材料配方及制備方面的優(yōu)勢,能斯特以氧化鋯等核心材料為基礎(chǔ),自主研發(fā)了高溫陶瓷芯片制備工藝,具備多項核心技術(shù)以及年百萬級以上的陶瓷芯片生產(chǎn)能力。公司自主開發(fā)的氮氧傳感器經(jīng)權(quán)威驗證,榮獲了多項核心技術(shù)專利,已達(dá)國際領(lǐng)先水平。能斯特作為新材料應(yīng)用領(lǐng)域的代表,榮獲了2022年四川潛在獨角獸企業(yè)榮譽稱號。能斯特目前的核心產(chǎn)品包括以HTCC為核心的氮氧傳感器及其芯片、PT200溫度傳感器及其芯片、氧傳感器及其芯片,產(chǎn)品在汽車行業(yè)、工業(yè)控制、智能制造、無人駕駛、航空航天、醫(yī)療康養(yǎng)等領(lǐng)域有廣闊前景,目前均已實現(xiàn)國產(chǎn)替代,填補了國內(nèi)市場空白。我們始終堅持“領(lǐng)創(chuàng)共贏”的用人理念,以人才引擎賦能自主科技,實現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展、持續(xù)共贏的目標(biāo)。不僅為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇,還搭建了完善的成長通道,幫助員工成就自我、實現(xiàn)價值。此外,目前公司正計劃實施股權(quán)激勵方案并于2024年完成股改,推動公司上市。我們期待你的加入,與能斯特共創(chuàng)美好未來!
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