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崗位職責(zé)： 1、制定商業(yè)管理公司的戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營指標(biāo)； 2、組織建立核心管理團(tuán)隊(duì)、規(guī)范內(nèi)部管理、對(duì)重大事故的分析決策，擬定商管公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案； 3、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例、公司薪酬方案、考核方案； 4、主持召開業(yè)務(wù)、辦公、行政會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作的進(jìn)展，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與配合； 5、推進(jìn)商管公司企業(yè)文化；協(xié)調(diào)對(duì)外公共關(guān)系，擴(kuò)大公司整體影響。 6、管理工作：負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理、招商運(yùn)營物業(yè)版塊統(tǒng)籌管理、整體運(yùn)營管理等。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有3年以上綜合體項(xiàng)目商管公司總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目運(yùn)營能力，資源整合能力，具備大局觀和系統(tǒng)思維； 3、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力突出，具有出色的組織與溝通能力，良好的文字與口頭表達(dá)能力。