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1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、搜集市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析購物中心及百貨行業(yè)的行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，及時(shí)了解同行業(yè)其他企業(yè)的經(jīng)營管理狀況，撰寫行業(yè)分析報(bào)告。
2、圍繞公司下達(dá)的招商目標(biāo)擬定具體招商方針和策略計(jì)劃，包括招商計(jì)劃、租金和扣點(diǎn)預(yù)算、動(dòng)線規(guī)劃、商場(chǎng)活動(dòng)洽談組織、進(jìn)度控制等，并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)招商客戶的開發(fā)、搜集并整理客戶資料。并負(fù)責(zé)客戶考核、管理、淘汰和選擇，建立客戶檔案。
4、負(fù)責(zé)與商戶談判，確保招商條款能達(dá)到預(yù)算要求，同時(shí)管理招商進(jìn)度，確保商場(chǎng)出租率及品牌組合達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)開業(yè)后租戶調(diào)整更新。
6、負(fù)責(zé)商戶日常運(yùn)營管理。
任職要求：
1、有3年以上的同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練使用 辦公軟件 以及cad軟件；
3、盡量有綜合體運(yùn)營招商經(jīng)驗(yàn)；
4、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 本科優(yōu)先考慮。
5、特殊優(yōu)秀人才 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)足的 ，學(xué)歷可以不予考慮 。
6、性別、年齡不限。