工作時(shí)間:
08:00-12:00 13:30-17:30
周末單休
福利待遇:
1、完善的福利待遇,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等;
2、良好的職業(yè)發(fā)展空間,公司提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)平臺(tái);
3、舒適的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,工作壓力適中。
工作職責(zé):
1、薪酬管理:薪資結(jié)構(gòu)優(yōu)化,核算員工工資、處理社保公積金申報(bào),確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性,以及薪酬發(fā)放符合勞動(dòng)法等法規(guī)要求;
2、績效管理:優(yōu)化績效考核體系,與部門協(xié)作設(shè)定合理有效的考核指標(biāo),并實(shí)施績效考核,跟進(jìn)完成情況,匯總考核結(jié)果,分析績效差距,提出改進(jìn)建議;
3、完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、日常行政事務(wù)管理等工作;
4、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作;
任職要求:
1、年齡20-35歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè);
2、具有 3年以上薪酬、績效為主的人事實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度高;