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更新于 8月12日

餐飲運營主管

1.3-1.8萬
  • 北京西城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產(chǎn)品運營餐飲服務(wù)
崗位職責(合伙人):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
- 制定線上線下融合的運營策略,統(tǒng)籌門店與外賣/團購平臺運營,提升品牌市場占有率及客戶滿意度;
- 監(jiān)控行業(yè)動態(tài)與競品動向,定期輸出運營優(yōu)化方案,推動業(yè)績目標達成。
2. 線上運營管理
- 主導(dǎo)美團、餓了么等外賣平臺運營,優(yōu)化店鋪排名、活動策劃及流量轉(zhuǎn)化,提升線上訂單量及復(fù)購率;
- 負責社交媒體(微信/抖音/小紅書)內(nèi)容策劃與推廣,打造品牌IP形象,提升線上用戶粘性;
- 管理用戶評價體系,快速處理客訴問題,維護線上口碑評分不低于4.8分。
3. 線下門店運營
- 監(jiān)督門店日常運營標準化執(zhí)行(服務(wù)流程、出餐效率、衛(wèi)生安全),定期組織門店巡檢并提出整改方案;
- 分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)(翻臺率、客單價、損耗率),優(yōu)化成本管控及利潤模型;
- 策劃節(jié)假日促銷、會員活動等線下營銷方案,提升到店客流量及客戶留存率。
4. 團隊管理與培訓(xùn)
- 搭建運營團隊培訓(xùn)體系,制定門店員工技能考核標準,定期開展服務(wù)、銷售及數(shù)字化工具使用培訓(xùn);
- 協(xié)調(diào)線上線下人員分工,推動跨部門協(xié)作,提升團隊執(zhí)行效率。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與資源整合
- 通過ERP系統(tǒng)及第三方工具(如客如云、美團管家)分析銷售數(shù)據(jù),輸出周/月經(jīng)營報告;
- 對接供應(yīng)鏈、市場部及產(chǎn)品研發(fā)團隊,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)及供應(yīng)鏈成本,推動爆款產(chǎn)品落地。
6. 應(yīng)急與合規(guī)管理
- 處理突發(fā)運營事件(如客訴升級、食品安全問題),制定應(yīng)急預(yù)案并優(yōu)化風險管控流程;
- 確保線上線下業(yè)務(wù)符合食品安全法規(guī)及平臺運營規(guī)范。

工作地點

北京西城區(qū)天寧1號文化科技創(chuàng)新園11幢B

職位發(fā)布者

潘先生/boss

昨日活躍
立即溝通
公司Logo牡丹天香(北京)文化科技有限公司
牡丹天香(北京)文化科技有限公司——東方文化餐飲的締造者與引領(lǐng)者牡丹天香(北京)文化科技有限公司,植根中華五千年文明沃土,以“牡丹文化”為魂、“天香美學(xué)”為韻,專注打造高端團餐定制與沉浸式文化宴會服務(wù)。公司以“讓世界通過一頓飯讀懂中國”為初心,將非遺技藝、東方美學(xué)與現(xiàn)代科技深度融合,重新定義文化餐飲的極致體驗,是集餐飲服務(wù)、文化傳播、科技創(chuàng)新于一體的行業(yè)標桿企業(yè)。核心業(yè)務(wù)高端團餐解決方案服務(wù)領(lǐng)域:政府機關(guān)、央國企、世界500強企業(yè)、金融機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、國際峰會、文化宴會解決方案、商務(wù)宴請、外事接待、品牌發(fā)布、宴到家企業(yè)文化一、使命(Mission)以牡丹為魂,以天香為韻,締造東方文化餐飲的極致體驗?!倍?、愿景(Vision)“成為全球文化餐飲的領(lǐng)航者,讓世界品味中國之美?!比?、價值觀(Core Values)1.以文化賦能商業(yè)將牡丹文化、非遺技藝融入每一場宴會,拒絕“無靈魂的標準化”。 2.以匠心致敬品質(zhì)從食材溯源到場景設(shè)計,追求“十分用心,一分極致”。 3.以創(chuàng)新定義未來用科技重構(gòu)傳統(tǒng)體驗,拒絕“文化符號的簡單復(fù)制”。 4.以共生成就價值與客戶、員工、合作伙伴共享文化價值,拒絕“零和博弈”。四、文化宣言“我們不止提供餐飲,更傳遞千年文明的溫度;五、“牡丹天香”在餐飲文化中的釋義,通常結(jié)合了牡丹的象征意義與“天香”的美學(xué)意境,用以傳遞高雅、富貴、自然的飲食理念。
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