公司主要是做家居、玩具、燈具品類
崗位職責:
1、精品線路,負責Amazon亞馬遜美國/歐洲站運營,確保賬號安全穩(wěn)定;
2、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況;
3、產(chǎn)品上架、優(yōu)化關鍵詞及Listing,結合站內(nèi)促銷和站外推廣,提高產(chǎn)品Listing轉化率、排名和銷量;
4、及時回復客戶郵件,包括售前和售后,提供專業(yè)協(xié)助,保持店鋪feedback和review的質(zhì)量;
5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),熟練亞馬遜后臺的數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)各類分析及時調(diào)整和提出建議;
任職要求:
1、大專及以上學歷,英語可以作為工作語言;
2、2年及以上亞馬遜銷售經(jīng)驗,熟悉亞馬遜平臺的基本操作,了解亞馬遜平臺的政策和規(guī)則;
3、思維靈活且有邏輯性,善于解決業(yè)務問題,溝通、學習、計劃能力強,勤于思考和分析;
4、有工作責任心,能夠獨立完成工作,具有良好的團隊協(xié)作精神。
工作時間:
1、大小周,上午9:00-12:00,下午14:-18:30
薪資待遇:
1、薪酬待遇:底薪+績效工資+高額提成+年度獎金等
2、試用期:3個月(能力優(yōu)秀者可優(yōu)先轉正)
3、福利待遇:下午茶、每月生日會、不定期外出旅游及聚餐KTV等。
4、節(jié)日假期:享有各種有薪假期,包括法定節(jié)假日、年休假等各類假期,入職后工作滿一年享有帶薪年假
5、節(jié)日補貼:根據(jù)民俗節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金;
6、公司氛圍:舒適、整潔、高檔的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍;科學化、人性化的管理理念,持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營理念,公司基本都是90后,共同話題多,氣氛融洽。
7、培訓福利:提供具有競爭力的晉升空間和調(diào)薪機會。公司有完整的新員工入職培訓機制,確保每一位新成員能夠快速融入公司;在業(yè)務方面,有資深行業(yè)領導者一對一的幫扶帶領。
8、晉升機制:根據(jù)個人業(yè)務能力,我們提供良好的晉升機制,后期晉升為運營組長-運營主管。
9 、社會保險:員工入職即購買五險。