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工作職責(zé)
1、結(jié)合公司的品牌和產(chǎn)品，負(fù)責(zé)社交平臺內(nèi)容型短視頻的規(guī)劃和產(chǎn)出管理。協(xié)調(diào)與組織視頻拍攝，控制項(xiàng)目進(jìn)度及成本預(yù)算，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成不同類型視頻的籌備、拍攝以及后期，并整體把控視頻高級感品質(zhì)。素材發(fā)布平臺包括但不限于抖音、微信視頻號、電梯廣告等。負(fù)責(zé)抖音藍(lán)V賬號的內(nèi)容和運(yùn)營管理，及時捕捉熱點(diǎn)，研究策略優(yōu)化賬號運(yùn)營和內(nèi)容運(yùn)營數(shù)據(jù)；
2、負(fù)責(zé)家居類IP達(dá)人矩陣賬號規(guī)劃和產(chǎn)出，平臺包括但不限于抖音、小紅書；
3、為部門制定流程，為部門內(nèi)部的編導(dǎo)、拍攝剪輯、賬號運(yùn)營提供工作SOP和指南，指導(dǎo)、培訓(xùn)和推進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作。構(gòu)建創(chuàng)意選題庫，積累沉淀和輸出方法論并分享給團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)整體視頻內(nèi)容產(chǎn)出水平；
4、具有復(fù)盤意識，根據(jù)作品傳播數(shù)據(jù)、用戶反饋、受眾喜好，實(shí)時調(diào)整改進(jìn)內(nèi)容創(chuàng)意策略。
任職要求
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，影視編導(dǎo)、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、履歷：3年以上抖音平臺新媒體短視頻工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺規(guī)則，熟悉賬號的打造，以及視頻投放優(yōu)化；
3、有較強(qiáng)的鉆研能力和鉆研精神，愿意不斷跟隨平臺的變化，研究新的抖音視頻策略；
4、審美在線，對視頻質(zhì)量有較高要求，做事認(rèn)真細(xì)致；
5、溝通能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。培養(yǎng)及帶教，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出良好績效表現(xiàn)