1、處理公司日常行政事務,為公司各部門提供行政后勤支持
2、負責收集招聘人員信息,篩選合適人員及員工的到職和相關手續(xù)的`辦理。
3、負責統(tǒng)計公司人員考勤,辦公耗材申購,有成本管理意識。
4、負責完善公司薪酬體系、晉升機制,主導并推進公司績效考核工作。
5、各類人事資料的,建檔及管理,員工檔案資料的管理。
6、各類文件、制度、的草擬、管理、備案工作。
7、負責公司企業(yè)文化的建議和員工培訓工作。
8、制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程。
9、公司安排、文體,定期組織、公司月
度、周會議主持等
10、完成上級領導交辦的其他工作,