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1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理工作及下屬團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作 。 2.負(fù)責(zé)組織制定公司的財(cái)務(wù)管理制度、計(jì)劃和預(yù)算,控制成本費(fèi)用,保證公司資金充足 。 3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、分析經(jīng)營情況,為管理層提供決策依據(jù) 。 4.參與制訂年度業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和評(píng)估,提出改進(jìn)措施 。 5.負(fù)責(zé)日常稅務(wù)申報(bào)工作 。 6.組織建立并完善內(nèi)部財(cái)務(wù)體系 。 7.做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)督,定期出具報(bào)表和分析報(bào)告 。 8.協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系,保障公司利益最大化 。 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷,有初級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格。有新能源工作經(jīng)歷者優(yōu)先 2.五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷 3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先 4.有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 5.具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏 6.良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德