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一、 崗位核心價值
作為董事長在戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運營和對外關系中的關鍵合作伙伴。此職位要求候選人具備卓越的商業(yè)洞察力、嚴謹?shù)谋Ｃ芤庾R、出色的溝通協(xié)調能力以及處理復雜事務的能力，以確保董事長的工作高效、順暢，并支持公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
二、 主要職責戰(zhàn)略與業(yè)務支持
協(xié)助董事長進行公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的制定、分解與跟蹤。
負責籌備經(jīng)營層會議及其他重要會議，撰寫會議紀要，并跟蹤決議事項的落實情況。
參與重點項目/業(yè)務的跟進、協(xié)調與匯報，提供分析與建議。
負責行業(yè)信息、政策法規(guī)的收集、整理與分析，為董事長決策提供參考。
溝通與關系維護：
作為董事長的首要聯(lián)絡人，高效、得體地處理內外部溝通（包括政府官員、重要客戶、合作伙伴、媒體及內部高管）。
代表董事長跟進、協(xié)調跨部門的重要工作。
維護與重要外部機構的關系網(wǎng)絡。
保密與文書工作：
嚴格保守公司商業(yè)秘密，妥善管理機密文件和電子信息。
建立并維護重要文件檔案系統(tǒng)，確?？焖贆z索。
三、 任職資格要求
1. 硬性條件學歷：統(tǒng)招本科及以上學歷，碩士、MBA優(yōu)先考慮。藝術類專業(yè)勿投，企業(yè)管理、工商管理、金融、經(jīng)濟、法律、語言類等相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗：
3-5年以上中大型企業(yè)高管助理、董事會秘書或戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理相關工作經(jīng)驗。
有在相同或類似行業(yè)（工業(yè)、制造業(yè)等）的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備與政府、投資機構、媒體等打交道的經(jīng)驗者優(yōu)先。