福利待遇:【5月后會搬遷至含浦】
1、周末大小周,五險一金;法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假;
2、超多福利:工作日午餐(8元/餐)、下午茶、全勤獎、生日禮物、入司禮、司齡獎、部門聚餐、帶薪團建、節(jié)假日福利、婚育禮金、年度體檢、股權(quán)激勵、運營商業(yè)務(wù)員工折扣!
崗位職責(zé)
1、達人資源開拓:挖掘并篩選TikTok平臺垂直領(lǐng)域(如美妝、服飾、3C等)優(yōu)質(zhì)達人,建立達人資源庫; 分析達人粉絲畫像、內(nèi)容調(diào)性及帶貨數(shù)據(jù),匹配合適的店鋪商品。
2、合作談判與執(zhí)行:制定達人合作方案(如傭金比例、內(nèi)容形式、推廣節(jié)奏等),完成商務(wù)談判及合同簽訂。
3、達人關(guān)系維護:建立長期合作關(guān)系,定期同步店鋪新品及促銷活動信息,激勵達人持續(xù)產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)帶貨內(nèi)容。 及時反饋和處理達人遇到的各種問題。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控達人合作ROI、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo),輸出數(shù)據(jù)報告并提出策略優(yōu)化建議。
5、跨部門協(xié)同:聯(lián)動商品團隊選品,運營團隊策劃活動,設(shè)計團隊制作素材,確保達人合作鏈路順暢。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 1-3年TikTok/抖音等短視頻平臺達人BD經(jīng)驗,有成功帶貨案例者優(yōu)先。
3、熟悉TikTok平臺規(guī)則、算法邏輯及達人生態(tài),具備快速篩選潛力達人的能力。
4、熟練使用TikTok創(chuàng)作者后臺、第三方數(shù)據(jù)分析工具(如蟬媽媽、新抖)。
5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、商務(wù)談判能力、抗壓能力及跨部門協(xié)調(diào)能力等。
6、英語CET-4及以上,能使用英語與海外達人溝通(如需對接跨境業(yè)務(wù))。