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文職管理崗位包括：車間管理/產(chǎn)線管理/后勤管理/倉庫管理，以上4個崗位試用期的流程都是一樣的——做為儲備干部來培養(yǎng)： 一、工作職責 1、負責車間生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量指標的落實，按時完成生產(chǎn)目標。 2、負責生產(chǎn)過程中物料的使用，及時向物料班反映物料使用狀況，確保生產(chǎn)順利進行。 3、協(xié)助車間班組進行安全培訓(xùn)，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止違規(guī)操作。 4、負責產(chǎn)線員工的面試、培訓(xùn)、入職、體檢、住宿等問題。 二、薪資待遇： 試用期2個月（分2階段）： 一階段生產(chǎn)線實習1個月（待遇4000+1000績效+全勤+補貼，按200元/天計）； 二階段辦公室實習1個月（待遇底薪5000+1000績效+全勤+補貼）； 轉(zhuǎn)正后（雙休）： 底薪5000+績效1500+ 全勤350+包吃包住+五險一金+年終獎，綜合薪資8000-9000。 每月15號發(fā)放薪資 三、飲食住宿（包吃包住） 宿舍環(huán)境：4-6人間宿舍，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)，冷熱水供應(yīng)； 當天入職簽訂合同發(fā)廠牌安排宿舍；