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崗位職責(zé)：
● 合理分配工作，監(jiān)督店面主管人員及基層員工完成目標(biāo)業(yè)績；
● 不斷研發(fā)提高店面業(yè)績方法并勇于實踐；
● 監(jiān)督店面主管人員及基層員工服務(wù)，關(guān)注員工心態(tài)；
● 處理客訴，維護公司形象；
● 定時召開會議，不斷發(fā)現(xiàn)問題并及時更正，做好預(yù)防工作；
● 培養(yǎng)店面人員公司榮譽感、團隊意識，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，避免矛盾沖突；
● 負責(zé)店務(wù)處理，減少公司營運成本；
● 為公司不斷培養(yǎng)人才，儲備人才；
● 確保公司制度落地。
2）薪資福利：
● 薪資面議，無上限；
● 月休4-5天，自由調(diào)休；
● 包吃包住，高檔公寓住宿，配置空調(diào)、熱水器、全自動洗衣機，距離店面走路10分鐘；
3）工作時間：
早班：11：00——21：00
中班：13：00——23：00
晚班：16：00——02：00
4）任職資格：
● 年齡18-35歲，身高155以上，身高體重勻稱，五官端正；
● 1年以上同行業(yè)店長及其以上崗位工作經(jīng)驗，熟悉大健康行業(yè)現(xiàn)場管理機制；
● 有責(zé)任心，有團隊意識，愛店如家，溝通能力、親和力強；
● 接受輪班；
● 有服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度良好；
● 吃苦耐勞，工作踏實。