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一、崗位職責：
1.根據(jù)公司月度銷售目標，分解目標，制定計劃，完成銷售任務(wù)；
2.處理客戶投訴；
3.對所屬部門銷售項目進行總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等；
4.對所屬部門銷售團隊進行管理建設(shè)，對所屬銷售人員進行培訓和指導；
5.督促落實所屬部門的貨款回收；
6.控制所屬部門的費用支出；
7.參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；
8.與重要客戶建立良好關(guān)系，維護企業(yè)形象。
二、任職要求：
1.本科以上學歷，專業(yè)不限，年齡28-34歲；
2.1-3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)團隊管理經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式，有豐富的團隊管理經(jīng)驗；
3.有良好的市場判斷能力和開拓能力；
4.熟練操作辦公軟件；
5.具備優(yōu)秀的管理、培訓、數(shù)據(jù)分析和執(zhí)行能力；
6.自覺嚴謹、公正律己、敬業(yè)、豁達自信；
7.能夠根據(jù)市場和團隊特點適時調(diào)整銷售策略，保證銷售任務(wù)的完成。
三、薪酬福利：
1、意外連連的紀律標兵獎、開拓獎、新銳獎、季度獎、項目獎、部門獎等等各種獎金；
2、數(shù)量和種類都極其豐富的項目，可以讓你的能力得到最大發(fā)揮；
3、禮物多多，祝福多多，讓你在每個中國傳統(tǒng)節(jié)日都有滿滿的儀式感；
4、愉悅舒心的工作環(huán)境，讓你可以放松開心地工作，我們這里沒有爾虞我詐，只有志同道合；
5、豐富的醫(yī)療資源、教育資源、攝影資源、聯(lián)誼單位等資源，讓你沒有后顧之憂；
6、透明、公正、公開的晉升通道，唯一能夠束縛住你的只有你自己；
7、全國超一線城市，十五家分公司，橫向發(fā)展，機會多多。
四、職業(yè)規(guī)劃：
我們?yōu)槟峁M向+縱向職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
1、管理晉升：
員工——組長——主管——副經(jīng)理——經(jīng)理——總監(jiān)——合伙人；
2、職級晉升：
初級職稱——中級職稱——高級職稱——特級職稱。
五、培訓晉升：
1、我們有系統(tǒng)的培訓制度，從新員工入職培訓，到專業(yè)技能培訓，再到儲備干部管理培訓，我們的“金牛計劃”持續(xù)開展，永不停止；
2、我們?yōu)槊恳晃恍聠T工安排一名老師，幫助你快速融入，迅速成長；
3、我們有圖書館，并且可以按照你的成長需求隨時補充學習資源，助你成長。
六、上班時間：
夏令時：上午 8：30——12：00，下午 2：00——6：30；
冬令時：上午 8：30——12：00，下午 1：30——6：00。
七、企業(yè)文化：
1、不定期舉辦團建活動：聚餐、KTV、戶外活動等；
2、每個月一次表彰大會，讓我們看到自己的成長；
3、每季度一次競聘演講，讓我們有施展的舞臺。
公司地址：
鄭州市二七區(qū)大學路華城國際中心1932室；
www.zhongbenkeji.com