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一、崗位職責(zé)：
1.跟進(jìn)有需要的客戶，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2.了解客戶需求，根據(jù)客戶需求進(jìn)行報(bào)價(jià)，促使簽單；
3.建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；
4.參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)；
5.與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。
二、任職要求：
1.一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作；
2.坦誠(chéng)自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情；
3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；
4.具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力；
5.良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力；
6.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先。
三、公司福利：
1、月度、季度、年度的個(gè)人獎(jiǎng)金和部門獎(jiǎng)金；
2、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日的禮品和心意；
3、解決后顧之后的全方位資源（醫(yī)療資源、教育資源、購(gòu)房資源、聯(lián)誼資源等）；
4、員工成長(zhǎng)生命周期內(nèi)的帶薪培訓(xùn)（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、游學(xué)外訓(xùn)）；
5、每季度一次的調(diào)薪，每半年一次的內(nèi)部成長(zhǎng)競(jìng)聘；
6、五險(xiǎn)一金；
7、帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等）；
8、雙重生日祝福（司齡生日、員工生日）；
9、不定期的部門內(nèi)部團(tuán)建；
五、員工職業(yè)規(guī)劃：
1、崗位晉升（縱向）：
員工——主管——經(jīng)理——總監(jiān)——合伙人；
2、職級(jí)晉升（橫向）：
初級(jí)——中級(jí)——高級(jí)——專家級(jí)。
六、工作時(shí)間：
夏令時(shí)：上午 8：30——12：00，下午 2：00——6：30；
冬令時(shí)：上午 8：30——12：00，下午 1：30——6：00。