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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)和供應(yīng)商日常工作溝通，價(jià)格洽談、下訂單，交期跟進(jìn)等
2、采購員要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)
3、合理制定采購計(jì)劃及采購訂單的執(zhí)行，與供應(yīng)商進(jìn)行不良品的溝通及處理
4、供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、評(píng)審、管理，貨品的及時(shí)采購
5、根據(jù)物料價(jià)格市場行情的變化，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)進(jìn)行價(jià)格調(diào)整，執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，1年以上電子行業(yè)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的職業(yè)道德，為人正直、誠實(shí)，有高度責(zé)任感，積極主動(dòng)；
3.有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作；
4.熟悉采購相關(guān)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程，具有基本的談判技巧及采購項(xiàng)目管理水平；
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)能力，能全面了解和評(píng)估采購需求并準(zhǔn)確傳達(dá)；
6.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1、員工按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
2、公司為員工辦理“五險(xiǎn)”。
3、公司給員工提供完善的培訓(xùn)，包括職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。
4、公司組織員工開展豐富多彩的文化活動(dòng)，如羽毛球活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日禮物，提供部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、年終舉辦大型年會(huì)等。
上班時(shí)間：8：30-17：45 大小周