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崗位職責(zé)：
（一）學(xué)生管理
1、課后答疑：針對學(xué)生薄弱環(huán)節(jié)進行輔導(dǎo)（如作業(yè)難題、知識點梳理）。
2、進度跟蹤：定期分析學(xué)生成績數(shù)據(jù)，向教師反饋學(xué)習(xí)情況，協(xié)助老師制定學(xué)生提升計劃。
3、考勤管理：記錄學(xué)生出勤情況，跟進缺勤原因（如請假、曠課），協(xié)助老師做好補課安排。
4、學(xué)生補弱：任課老師負(fù)責(zé)把薄弱的學(xué)生整理出來，助教負(fù)責(zé)這些學(xué)生的補弱。
（二）溝通協(xié)調(diào)
師生橋梁：向教師轉(zhuǎn)達在補弱過程中了解到的學(xué)生需求，向?qū)W生傳達教師要求（如作業(yè)規(guī)范）。
（三）行政事務(wù)
資料管理：整理歸檔學(xué)生檔案、課程記錄、考試結(jié)果，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可查。
專業(yè)要求：英語、理工類