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職位描述:
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、工資薪金核算；
4、負責購買施工工人保險；
5、管理人員勞動合同的簽訂與保管
6、外出事項辦理
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、建筑業(yè)行政人力經(jīng)驗優(yōu)先
5、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。