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崗位職責(zé):
1. 市場調(diào)研與分析：深入了解無人機青少年教育市場的動態(tài)與趨勢，分析競爭對手情況，為公司制定有效的市場策略提供數(shù)據(jù)支持。
2. 銷售策略制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
3. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)：組建并管理銷售團(tuán)隊，提升團(tuán)隊的銷售技能與業(yè)務(wù)能力，打造高效、專業(yè)的銷售團(tuán)隊。
4. 客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，提供定制化解決方案，提高客戶滿意度與忠誠度。
5. 合作伙伴拓展：積極尋找并拓展合作伙伴，如學(xué)校、教育機構(gòu)、科技園區(qū)等，拓寬銷售渠道，增強品牌影響力。
6. 業(yè)績評估與優(yōu)化：定期評估銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化方案，持續(xù)提升銷售效率與業(yè)績。
任職要求:
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、教育管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 熟悉教培市場，了解無人機青少年教育市場者更優(yōu)，具備敏銳的市場洞察力與判斷力。
3. 具備出色的銷售技巧與談判能力，能夠獨立完成大項目的銷售與談判。
4.精通團(tuán)隊管理，能夠激發(fā)團(tuán)隊潛能，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成任務(wù)。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)制定銷售策略；
5.經(jīng)驗要求：至少5年以上銷售管理經(jīng)驗，有教育行業(yè)或無人機行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。具備運營經(jīng)驗者優(yōu)先。