一、崗位職責(zé)
熟悉公司財(cái)務(wù)板塊各崗位工作(含財(cái)務(wù)外勤、憑證、核算、稅務(wù)、資金等相關(guān)工作);
外勤類
1、了解并實(shí)操各企業(yè)設(shè)立、變更、注銷流程步驟,各類資質(zhì)認(rèn)定申報(bào),協(xié)助部門上級(jí)與跨部門合作對(duì)接。
會(huì)計(jì)類
1、負(fù)責(zé)發(fā)票過程管理,標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)票日常工作,識(shí)別發(fā)票管理工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(缺、錯(cuò)、異常票據(jù)等問題),協(xié)調(diào)提高客戶賬務(wù)準(zhǔn)確率;
2、參與月度各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào),協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做財(cái)稅政策解答;
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)客戶的日常賬務(wù)處理,編制月度單體及合并報(bào)表;
4、學(xué)習(xí)掌握相關(guān)財(cái)稅政策,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)客戶做財(cái)稅規(guī)劃,解答客戶財(cái)稅相關(guān)問題,引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作;
二公司福利
工作時(shí)間——周末雙休,8:30-18:00,午休2小時(shí)
成長(zhǎng)發(fā)展——牛人帶隊(duì),多部門精英主管參與新人培養(yǎng)
晉升空間——公正合理考核制度,明確清晰的晉升通道
人文關(guān)懷——團(tuán)隊(duì)建設(shè)、下午茶,不定期員工活動(dòng)、年終晚會(huì)等活動(dòng)
福利假期——除法定節(jié)假日以外,更享有帶薪假期、年假等
節(jié)日福利——傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日津貼或物資補(bǔ)貼
住宿條件——精致家電設(shè)備,小組同寢,通勤便捷