崗位職責(zé)**
1. 負責(zé)公司員工檔案、勞動合同、考勤、等人事事務(wù)辦理;
2. 協(xié)助招聘流程,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職跟進;
3. 組織員工培訓(xùn)、團建活動及企業(yè)文化建設(shè);
4. 管理辦公用品采購、固定資產(chǎn)維護及行政費用預(yù)算;
5. 起草、修訂公司行政人事相關(guān)制度及流程;
6. 協(xié)調(diào)各部門日常行政需求,維護良好的辦公環(huán)境;
7. 上級交辦的其他行政人事相關(guān)工作。
8.辦公室日常接待工作。
任職要求
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗:3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗.
3.熟悉勞動法、社保公積金政策及人事操作流程; 熟練使用Office辦公軟件(Excel/Word/PPT)、OA系統(tǒng);
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識;
5.其他:責(zé)任心強,執(zhí)行力高,能適應(yīng)多任務(wù)處理。
年齡35歲以下