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崗位職責(zé)**
1. 負(fù)責(zé)公司員工檔案、勞動(dòng)合同、考勤、等人事事務(wù)辦理；
2. 協(xié)助招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職跟進(jìn)；
3. 組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)及企業(yè)文化建設(shè)；
4. 管理辦公用品采購、固定資產(chǎn)維護(hù)及行政費(fèi)用預(yù)算；
5. 起草、修訂公司行政人事相關(guān)制度及流程；
6. 協(xié)調(diào)各部門日常行政需求，維護(hù)良好的辦公環(huán)境；
7. 上級(jí)交辦的其他行政人事相關(guān)工作。
8.辦公室日常接待工作。
任職要求
1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 經(jīng)驗(yàn)：3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).
3.熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及人事操作流程； 熟練使用Office辦公軟件（Excel/Word/PPT）、OA系統(tǒng)；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5.其他：責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，能適應(yīng)多任務(wù)處理。