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一、調(diào)味品銷售代表 1、走訪片區(qū)內(nèi)終端小店早餐店餐飲店，進行銷售活動開展，陳列整改，完善我品在門店的銷售; 2、維護客戶客情關(guān)系，提升專業(yè)細致的服務(wù); 3、合理制定區(qū)域客戶費用預(yù)算，根據(jù)公司政策進行費用管控及核銷; 4、制定合理的出貨計劃，加強貨款回收，制定區(qū)域費用預(yù)算、投放計劃及監(jiān)督管控; 5、充分了解市場競品的特價執(zhí)行及流通促銷政策的情況，及時調(diào)整應(yīng)對方案，及時向公司反饋市場信息及競品動態(tài)。二、任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，有快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有一定客戶溝通技巧與終端陳列技巧; 3、熟悉當?shù)貐^(qū)域市場與銷售渠道; 4、積極上進，有團隊合作精神。 餐飲專人5位： 三：就近區(qū)域分配 四、上班時間： 8：30-18：00。節(jié)假日排班制，春節(jié)統(tǒng)一放假。釘釘外勤打卡。 五、 薪資待遇 底薪2500-3500+綜合績效0~3000（新人前期綜合拿到績效一般在1000左右，多勞多得），入職繳納屬地五險一金，外包合同。 薪資階梯：初級-中級-高級，對應(yīng)的底薪不一樣的。剛?cè)肼毦褪浅跫墸ê笃诟鶕?jù)績效達成評定等級） 六‘’、面試流程：提交簡歷審核-電話面試-入職