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更新于 4月22日

數(shù)據(jù)分析專員/雙休/13薪

7000-11000元·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)分析
任職要求: 1.年齡要求:25-35歲; 2.學(xué)歷要求:本科及以上; 3.專業(yè)要求:統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)越者可放寬; 4.資格要求:熟悉常用數(shù)據(jù)分析軟件及分析能力,熟練使用辦公軟件&數(shù)據(jù)分析軟件。有呼叫中心或同行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.素質(zhì)和能力要求: 5.1 能獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告,熟練掌握一種以上主流統(tǒng)計分析工具(SQL、R、SAS、Python等); 5.2 具備較強邏輯思維以及數(shù)據(jù)分析能力; 5.3 具備良好職業(yè)操守及工作責任心; 5.4 具備較強抗壓能力。 崗位職責: 1.負責業(yè)務(wù)部相關(guān)數(shù)據(jù)報表的建立,根據(jù)經(jīng)營需求整理、規(guī)范、優(yōu)化業(yè)務(wù)分析報告; 2.負責根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行數(shù)據(jù)提取、統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)報表編制; 3.負責跟蹤核心業(yè)務(wù)指標變化,通過數(shù)據(jù)分析定位,及時提供解決方案; 4.負責根據(jù)歷史數(shù)據(jù),制定業(yè)務(wù)團隊的月度考核指標,每日跟蹤實時完成情況; 5.負責建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測算模型,提供數(shù)據(jù)支持決策; 6.負責執(zhí)行部門負責人交辦的其他工作。 福利待遇: 1.底薪+績效+全勤,具體面談; 2.五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團建、下午茶等; 3.上班時間:朝九晚六,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息。 公司地址:光谷匯金中心2號樓A座。

工作地點

武漢江夏區(qū)光谷匯金中心一期2號樓整棟

職位發(fā)布者

張艷秋/HRBP

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