職位描述
電話催收網(wǎng)絡(luò)催收M1催收M2催收M3催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
工作職責(zé)：
1、分解月度催收指標(biāo)，制定小組執(zhí)行方案并監(jiān)督落地，達(dá)成回收率、壞賬控制等核心目標(biāo)。
2、 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
3、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)控制
監(jiān)控通話錄音及操作合規(guī)性，確保符合《互聯(lián)網(wǎng)金融催收公約》，杜絕暴力催收。
薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪底薪3500-4000元起 + 個(gè)人績(jī)效（階梯式） + 團(tuán)隊(duì)排名獎(jiǎng) + 管理津貼
-綜合薪資范圍：8000-15k+/月（業(yè)績(jī)優(yōu)異者突破上限）
1、分解月度催收指標(biāo)，制定小組執(zhí)行方案并監(jiān)督落地，達(dá)成回收率、壞賬控制等核心目標(biāo)。
2、 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
3、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)控制
監(jiān)控通話錄音及操作合規(guī)性，確保符合《互聯(lián)網(wǎng)金融催收公約》，杜絕暴力催收。
薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪底薪3500-4000元起 + 個(gè)人績(jī)效（階梯式） + 團(tuán)隊(duì)排名獎(jiǎng) + 管理津貼
-綜合薪資范圍：8000-15k+/月（業(yè)績(jī)優(yōu)異者突破上限）
工作地點(diǎn)
南昌青山湖區(qū)綠地集團(tuán)寫字樓-39棟2103
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袁女士/人事經(jīng)理
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上海律正企業(yè)管理有限公司南京分公司作為扎根于南京的綜合性企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們依托上?？偛康男袠I(yè)積淀與資源優(yōu)勢(shì)，自2020年成立以來(lái)持續(xù)為銀行、金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶提供涵蓋戰(zhàn)略咨詢、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、市場(chǎng)拓展等領(lǐng)域的專業(yè)解決方案。核心團(tuán)隊(duì)匯聚金融風(fēng)控、數(shù)字化轉(zhuǎn)型及合規(guī)管理領(lǐng)域的資深專家，憑借對(duì)銀行系統(tǒng)服務(wù)需求的深度理解，已建立起覆蓋業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管控體系搭建及場(chǎng)景化營(yíng)銷策劃的全鏈條服務(wù)能力。在華東地區(qū)銀行服務(wù)領(lǐng)域，公司以高效的項(xiàng)目執(zhí)行力和精準(zhǔn)的定制化服務(wù)形成差異化優(yōu)勢(shì)，業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋長(zhǎng)三角核心城市群。我們注重人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新，通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)體系與扁平化管理機(jī)制，為員工提供參與大型銀行項(xiàng)目實(shí)踐的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，致力于打造金融服務(wù)業(yè)態(tài)升級(jí)的賦能型團(tuán)隊(duì)。
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