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崗位職責(zé)： 1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票； 3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算，并按部門歸集、分配各項(xiàng)費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析，對(duì)公司費(fèi)用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。 5、熟悉簡(jiǎn)單電子商務(wù)操作。 6、審核費(fèi)用報(bào)銷單、借款單，審核簽字后交由費(fèi)用會(huì)計(jì)付款 7、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)公司財(cái)務(wù)部門組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，組織制定財(cái)務(wù)部門各崗位工作職責(zé)，并進(jìn)行績(jī)效考核。 8、負(fù)責(zé)公司成本核算管理、成本控制，協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理、制定業(yè)務(wù)流程，支撐高質(zhì)高效的提供成本核算所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 9、負(fù)責(zé)對(duì)接運(yùn)營(yíng)部門，解讀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通、提出解決方案，協(xié)同運(yùn)營(yíng)實(shí)施改善。 10、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和分析。 11、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司決策者提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。 任職資格： 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和五年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 6、形象較好，年齡在30-45歲。 ? 職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假