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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)茶樓日常運(yùn)營管理，確保茶樓服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
2. 制定和執(zhí)行茶樓的服務(wù)流程和規(guī)范，提升顧客滿意度。
3. 管理和培訓(xùn)茶樓員工，提高工作效率和服務(wù)水平。
4. 負(fù)責(zé)茶樓的銷售活動策劃與執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)。
5. 監(jiān)控茶樓成本，確保資源合理利用。
崗位要求：
1. 具備3年以上茶樓或相關(guān)服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗。
2. 熟悉茶文化，對各類茶葉有深入了解。
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力。
4. 有較強(qiáng)的銷售和市場分析能力。
5. 具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。