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2. 培訓體系設(shè)計與實施 - 制定培訓計劃：根據(jù)產(chǎn)品上市階段、市場需求或合規(guī)要求，設(shè)計針對性培訓課程（如新產(chǎn)品推廣、合規(guī)流程）。 - 多樣化形式：組織線下研討會、線上課程、情景模擬考核等，提升培訓效果。 - 考核與反饋：通過測試或?qū)嵅僭u估培訓效果，優(yōu)化課程內(nèi)容。

3. 合規(guī)與政策宣導(dǎo) - 法規(guī)合規(guī)培訓：確保培訓內(nèi)容符合《藥品管理法》、GSP/GMP規(guī)范、廣告法等法規(guī)，規(guī)避推廣風險。 - 行業(yè)政策解讀：及時傳遞醫(yī)保、集采等政策變動對產(chǎn)品的影響。

4. 市場與銷售支持 - 輔助市場活動：參與學術(shù)會議，提供專業(yè)內(nèi)容支持。 - 銷售工具開發(fā)：制作產(chǎn)品手冊、DA（產(chǎn)品資料）、FAQ文檔等輔助材料。 - 問題解答：針對一線銷售或客戶的疑問提供專業(yè)回復(fù)。

5. 跨部門協(xié)作 - 與醫(yī)學部協(xié)作：確保培訓資料與臨床試驗數(shù)據(jù)一致。 - 與市場部聯(lián)動：參與市場策略制定，將產(chǎn)品定位轉(zhuǎn)化為培訓語言。 - 反饋市場信息：收集臨床端或銷售端的需求，推動產(chǎn)品優(yōu)化。

6. 客戶關(guān)系維護 - 藥店/醫(yī)院培訓：針對終端人員開展合理用藥、儲存管理等培訓。