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一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)項目稅收等需求，規(guī)劃開展招商工作。
2.根據(jù)政府要求，制定企業(yè)園區(qū)落地方案。
3.拓展/建立招商渠道，對接目標(biāo)企業(yè)，推動企業(yè)落地園區(qū)。
4.完成每月招商指標(biāo)。
5.維護(hù)公司與入駐企業(yè)的日常管理。

二、任職要求
1.20-35歲，口齒清晰，溝通能力強(qiáng)；
2.有3年及以上招商管理經(jīng)驗者有限；
3.對工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。