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1. 全面理解合同條款、服務(wù)范圍和顧客期望，努力滿足客戶需求；
2. 有效調(diào)配資源，在滿足甚至超越合同要求的同時(shí)，合理控制成本；
3. 確保各項(xiàng)工作符合合同約定，并獲得客戶付款；
4. 為客戶在合同約定之外的服務(wù)需求提供建議書并協(xié)商報(bào)價(jià)；
5. 和客戶緊密合作以確保滿意度。根據(jù)工作計(jì)劃，收集、理解和管理客戶期望；
6. 制定客戶業(yè)務(wù)計(jì)劃，從而為客戶建立積極主動(dòng)的戰(zhàn)略目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上執(zhí)行方案和計(jì)劃；
7. 定期與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧，以確保所提供的服務(wù)與客戶的期望保持一致；
8. 權(quán)衡和管理關(guān)鍵收益結(jié)果的交付情況，確保與設(shè)施計(jì)劃和顧客期望及商業(yè)需要匹配；
9. 向顧客展示提升業(yè)績(jī)的商業(yè)案例，包括顧客滿意度、過(guò)程改進(jìn)和資產(chǎn)使用、安全、生產(chǎn)力和循環(huán)利用等情況；
10. 建立流程/績(jī)效管理方法，在質(zhì)量控制、活動(dòng)、安全、成本和顧客滿意度的表現(xiàn)和趨勢(shì)方面進(jìn)行追蹤、分析并提供報(bào)告。
任職資格：
1.年齡要求：45周歲及以下；
2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、暖通、物業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：
優(yōu)先10年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，50人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（汽車制造廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）
精通產(chǎn)物設(shè)施相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
具備專業(yè)的制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力；
4.其他要求：
對(duì)于影響項(xiàng)目運(yùn)作的外界資源及信息非常了解，具備足夠的判斷力；
具有較強(qiáng)的邏輯思維與分析能力、以及抗壓能力；
具備項(xiàng)目組織、規(guī)劃、統(tǒng)籌等優(yōu)秀的綜合事務(wù)處理能力；
具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與溝通交流等公共關(guān)系能力；
組織并監(jiān)督本項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)工作，確保完成項(xiàng)目年度質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃。
英語(yǔ)熟練能作為工作語(yǔ)言