1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)老培訓(xùn)市場的開發(fā)、拓展及合作客戶的管理、維護(hù)工作。
2.及時(shí)了解、反饋培訓(xùn)過程中學(xué)員和合作公司對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量及就業(yè)等方面的意見。
3、負(fù)責(zé)按相關(guān)要求整理培訓(xùn)學(xué)員的信息、資料,及時(shí)協(xié)調(diào)處理在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康;
2、了解養(yǎng)老培訓(xùn),有養(yǎng)老培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、忠誠度高、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通能力,良好的課堂組織和掌控能力;
5、具備企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、能出差者優(yōu)先考慮。