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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘指南發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、約面工作；
2、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等人員異動(dòng)流程手續(xù)辦理，以及員工花名冊(cè)更新；
3、負(fù)責(zé)員工月度考勤數(shù)據(jù)匯總、考勤表制作；
4、負(fù)責(zé)員工社保、商保、工傷等員工關(guān)系工作預(yù)處理；
5、負(fù)責(zé)會(huì)議通知擬定發(fā)布，以及會(huì)議紀(jì)要記錄存檔；
6、協(xié)助上級(jí)完成現(xiàn)行制度、流程補(bǔ)充修訂工作，以及內(nèi)部各項(xiàng)管理文件發(fā)布、登記、存檔工作；
7、負(fù)責(zé)辦公用品出入庫(kù)登記；
8、協(xié)助上級(jí)完成制度落地監(jiān)督工作；
9、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
職位要求：
1、大學(xué)專科學(xué)歷以上，統(tǒng)招本科優(yōu)先；
2、熟練使用辦公Office軟件；
3、有1-3年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；
4、善于溝通，工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的文字表達(dá)能力及學(xué)習(xí)理解能力。