工作職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與公司各部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào),推進(jìn)各部門的工作;
2、負(fù)責(zé)完成每月公司招聘任務(wù)及整理匯總;
3、員工談話、員工關(guān)系維護(hù)、辭退處理、宿舍安排;
4、負(fù)責(zé)公司每年的團(tuán)建各項(xiàng)事宜;
5、員工入離職以及勞動(dòng)合同的簽訂辦理;
6、核算公司員工考勤、加班表、績效;
7、行政部門突發(fā)情況處理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
9、負(fù)責(zé)寒暑假工、派遣工。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、對待工作努力認(rèn)真,會(huì)基礎(chǔ)的辦公軟件。有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的抗壓能力;
工作時(shí)間:9:00-18:00,固定周日休。
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、公司重點(diǎn)項(xiàng)目